Unser Trainerteam besteht aus hochqualifizierten, erfahrenen und hochmotivierten Trainer/innen und Coaches, die wir schon seit vielen Jahren kennen, auf einem bestimmten Gebiet über besondere Fähigkeiten verfügen, Ihre Tätigkeit mit großem Engagement und außerordentlicher Motivation durchführen und mit denen wir sehr gerne zusammenarbeiten. Jeder bringt neben den fachlichen Kernkompetenzen auch spezifisches Branchen-Know-How in die Trainings ein. Damit stelle ich sicher, dass die TeilnehmerInnen ein breites Wissens-, Denk- und Verhaltensspektrum kennenlernen.

Katja Schleicher

Katja Schleicher ist Gründerin von IMPACT! Communication Coaching, einem europäisch agierenden Unternehmen, dass sich darauf spezialisiert hat, die Wirkung öffentlicher Auftritte von Individuen und Gruppen zu erhöhen. Ob Gespräch, Präsentation, Interview oder Vortrag, nachdem Sie bei und mit Katja Schleicher an der Wirkung Ihres öffentlichen Auftritts gearbeitet haben, werden Sie entscheidend mehr Wirkung bei Ihrem Publikum erzielen und so Ihre kommunikativen Ziele leichter erreichen.

Emotionale Begeisterung, untermauert mit intensiver Recherche und Vorbereitung, sind die Basis der Trainings von Katja Schleicher, methodisch verankert in einem ausgesprochen praxis-orientierten Coaching-Ansatz. Innerhalb des Trainings sind Achtsamkeit und Nachhaltigkeit die qualitativen Prüfsteine, für die Kunden ist es die wirkungsvollere Verankerung von Botschaften beim Publikum. Alle Trainings werden in Deutsch, Englisch und Niederländisch angeboten, auf Wunsch auch zweisprachig.

Katja Schleicher

versteht Kommunikation gleichermassen als Beruf und Berufung,
die Mischung aus emotionaler Begeisterung und rationalem Wissen, gepaart mit intensiver Recherche sind die Basis ihrer Trainings,
Achtsamkeit und Nachhaltigkeit ihre methodische Verankerung.

Kernkompetenzen:

WIRKUNG gezielt verstärken durch Erweiterung des Kommunikations-Portfolios
Authentizitäts- und Wirkungs-Potentiale freilegen
Begeisterung und Motivation vermitteln
Sender/ Empfänger-Beziehungen transparent machen und optimieren
Befähigung zum Zuhören und zur Interaktion ausprägen

Schwerpunkte: Medientraining

Klaus Wienert

Gründer und Leiter des Licht-Gesundheit-Energie Zentrums in Gräfelfing/München
1. Vorsitzender des Berufsverbandes Deutsche Gesellschaft für Angewandte Kinesiologie e.V. DGAK
Heilpraktiker • Kinesiologie
Kurs- / Seminarleiter
Entwicklung und Leitung der Ausbildungsreihe Matrix in Balance
Entwicklung und Leitung der Fachfortbildung Systeme in Balance zum System-Kinesiologischen-Coach LGEZ
3 in 1 Facilitator
Touch for Health Instructor
N.I.C.E. Instructor
Autor von Fachartikeln
Sprecher auf nationalen und internationalen Konferenzen

Mein Weg der Aus- und Fortbildung führte mich zu den verschiedensten naturheilkundlichen, psychologischen und beratenden Methoden und Ansätzen. Nach der Heilpraktiker-Ausbildung wusste ich, dass mein Weg der der Kinesiologie ist, denn sie hatte mich sehr berührt und fasziniert.

Ich konnte die Effektivität an mir selbst und an vielen Menschen beobachten. Die Verbindung von Muskeltests, Gehirn, Nervensystem, Meridianen und Energiearbeit gekoppelt mit der Philosophie, dass jeder Mensch die Quelle seiner Lösungsmöglichkeiten und Heilung ist, war unkonventionell und doch sehr klar und logisch. Durch die Beschäftigung mit systemischem Denken und Systemischen Aufstellungen hat sich meine Arbeit noch enorm erweitert und vertieft. Die Möglichkeiten der Anwendung scheinen schier unbegrenzt. Meine Faszination und Begeisterung sind seither stets gewachsen.

Ursula Kraus

Dipl. Kauffrau mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Unternehmenskommunikation
Ausbildung Konfliktmanagement
NLP-Lehrtrainer (DVNLP)
Integrativer und systemischer Coach
systemischer Organisationsentwickler
Personalentwickler
zertifizierter Coach in der Arbeit mit Pferden

Personalentwicklung bedeutet für mich versteckte Fähigkeiten zu wecken und vorhandene Potentiale auszubauen. Gerade im Coaching von Führungskräften oder Teams ist mir wichtig, dass meine Coachees den für sie besten Weg finden. Dabei erfahre ich, dass ein wertschätzender und offener Umgang einen fantastischen Nährboden für die Entfaltung der eigenen Potenziale bietet.

Veränderungsprozesse bei Menschen oder Organisationen sind häufig von Konflikten begleitet. Eine meiner Kernkompetenzen ist es Menschen dabei zu unterstützen Konflikte nachhaltig und lösungsorientiert zu behandeln.

Es besteht auch die Möglichkeit Pferde im Coachingprozess als Co-Trainer einzusetzen. Dadurch erhalten Coachees eine andere Art der Rückmeldung, da Pferde menschliches Verhalten unreflektiert spiegeln und Feedback leichter angenommen werden kann.

Maria Emmerling-Koslowsky

- Trainer B Reiten (FN)
- Trainer Dualaktivierung; TTEAM- und Centered-Riding-Instructor, Tellington Practitioner

Maria Emmerling-Koslowsky, seit 1983 Trainerin und Leiterin der Schule für partnerschaftliches Reiten, dem Ponyhof St. Peter, Großkarolinenfeld, sagt zu Ihrer Methode und Arbeit:
"Bei uns steht nicht der sportliche Erfolg und die Befriedigung des eigenen Ehrgeizes im Vordergrund, sondern der freundschaftliche Umgang mit unserem Partner Pferd. Wir beschäftigen uns daher seit Jahren mit der Entwicklung eines Reitstils, der alle Vorteile der klassisch-englischen Dressurausbildung birgt: leichtrittige, lockere, gut gymnastizierte und ausbalancierte Pferde und entspannte im Gleichgewicht sitzende Reiter. Wir verzichten dabei auf stupide Lektionenreiterei, unnötige Hilfszügel und Hilfsmittel wie Sporen und scharfe Gebisse."

Wir reiten, wann immer möglich gewaltfrei. Im Hinblick darauf, dass das Pferd ja unser Freund sein soll und nicht ein Sportgerät, ein Untergebener oder gar ein Gegner. All unsere Ponys lassen sich problemlos ohne Gebiss und ohne Sattel reiten, sogar über Sprünge und im Gelände. Auch das Reiten nur mit Halsring oder ganz ohne jegliche Hilfsmittel gehört zu unserer Ausbildung."

Ziel Ihrer Arbeit:
Sie will ein echtes Allroundpferd ausbilden, ohne Stress und Gewalt.
Ein Pferd, mit dem auch kleine Kinder oder sehr sanfte Personen zurechtkommen. Eine gewisse Dominanz ist nötig, aber sie erzieht und hält ihre Pferde auf eine Weise, die sie nicht zu ständigen Machtdemonstrationen herausfordert.
Eine artgerechte Haltung im Herdenverband ist für Sie unverzichtbar!

http://www.ponyhof-st-peter.de

Lydia Köteles

Mein Name ist Lydia Köteles und ich arbeite als Heilpraktikerin in meiner Praxis in Düsseldorf in erster Linie mit Kinesiologie; Vorstand und Supervisor DGAK.
Innerhalb der Kinesiologie bin ich breit gefächert ausgebildet. In verschiedenen Disziplinen habe ich von den Begründern persönlich lernen können und kann deren ursprünglichen Spirit weiter tragen.
Mein Arbeiten gilt dem Grundsatz: Alles Leben ist in Bewegung und braucht seinen Rhythmus.
In der Praxis unterstütze ich aktiv mit Kinesiologie (=Bewegungslehre) und mit Phytotherapie zu den unterschiedlichsten Anforderungen im Leben. Stressfrei und energievoll kann der Mensch seinen eigenen Lebensrhythmus wieder in Harmonie bringen.
Ich benutze zusätzlich Prävention und Selbsthilfe im Hinblick auf das Thema Eigenverantwortung zu Gesundheit und Leben. Menschen, die Stress, Einschränkungen und Blockaden zu Körper oder Psyche verspüren, fühlen sich angesprochen mit Kinesiologie wieder in ihre Mitte zu kommen und diesen Prozess mit verschiedenen Selbsthilfemethoden und zu unterstützen.

Seit über 10 Jahren gebe ich mit großer Freude Seminare innerhalb der Kinesiologie, Heilpflanzenkunde und MBSR (Mindful based stress reduction). Entsprechend der Erfahrung wächst auch das Angebot der weiterführenden Kinesiologie-Seminare. Die Arbeit im Vorstand des Berufsverbandes der Kinesiologen DGAK (Deutsche Gesellschaft für Angewandte Kinesiologie) ist für mich ein wichtiges Engagement um Kinesiologie im Alltag zu verankern.

Stetige Weiterbildung und Entwicklung ist Ihr ein ganz persönliches Bedürfnis. Neue Gedanken und Kenntnisse fließen ständig bereichernd in Ihre Arbeit hinein.

Dr. Markus Blaschka

Katja Schleicher

Klaus Wienert

Ursula Kraus

Maria Emmerling-Koslowsky

Lydia Köteles